Project
ShiftLink
Overview（概要）
組織開発コンサルティング企業を想定し、サービスの価値や特徴を伝えるコーポレートサイトを企画・デザインしました。企業の考え方とサービスの価値を一貫して伝え、組織開発という抽象的な領域を分かりやすく届けることを目的としています。
コンセプトは「人と組織が輝く未来へ」。個人と組織がともに成長していく関係性に着目し、成長・連携・可能性をブランドキーワードとして設定。企業の考え方を情報構成やロゴ、グラフィックへ展開し、サイト全体で統一されたブランド体験を目指しました。
Description（詳細）
- 概要
- 組織開発・人材コンサルティング企業のコーポレートサイト
- 課題
- 組織開発という抽象的なサービスの価値をどう分かりやすく伝えるか
- 目的
- 企業の考え方とサービスの価値を一貫して伝える
組織開発という抽象的な価値を分かりやすく伝える - ターゲット
- 組織課題を抱える企業担当者・意思決定者
- 担当範囲
- ディレクション / アートディレクション / Webデザイン
- 制作期間
-
リサーチ / 情報整理 1週間デザイン 2週間
- 使用ツール
- Figma / Photoshop
Architecture（情報設計）
組織開発という抽象度の高いサービスを、どのような順序で伝えれば企業の考え方や提供価値を理解しやすいかを軸に、情報設計を行いました。
組織開発・人材コンサルティング企業を中心に約80サイトをリサーチし、理念・サービス・実績などの情報がどのような順序や表現で伝えられているかを分析しました。その結果をもとに、サービスの説明から入るのではなく、まず企業の考え方を提示し、その背景にある課題からサービス、支援プロセスへとつなげることで、段階的に理解が深まる構成としました。
Branding（ブランド設計）
組織開発は提供価値が目に見えにくいため、企業が目指す姿や人と組織の関係性を視覚的にも伝えられるよう、成長・連携・可能性をブランドキーワードとして設定しました。
ロゴは二つの円が重なり合う構造とし、人と組織が互いに影響しながら成長していく関係性を表現しています。あえて完全には重ならない形状とすることで、それぞれの個性を保ちながら関わり合う姿と、これから広がっていく可能性を表現しました。この円形のモチーフをWebサイトにも展開することで、ブランドとしての一貫性を持たせています。
Design（デザイン）
ブランドコンセプトを視覚的にも一貫して伝えられるよう、配色・タイポグラフィ・写真・グラフィック・レイアウトへ展開しました。
ファーストビューでは人物写真を大きく配置し、人を中心に考える企業であることを第一印象で伝えています。さらに、ブランドモチーフである円形のグラフィックを重ねることで、人と組織が関わり合いながら成長していく様子を視覚的に表現しました。
配色にはブルーを基調に採用し、コンサルティング企業としての信頼感を保ちながら、柔らかさや親しみやすさも感じられるトーンに調整しています。タイポグラフィには欧文にInter、和文に游ゴシックを採用し、情報の読みやすさと洗練された印象の両立を目指しました。
